Når du planlægger din næste ferie i forventning om nye ruter og levende indtryk, er det vigtigt ikke at glemme et af hovedpunkterne i forberedelsesprocessen. Dette er koordineringen af datoerne for den kommende ferie med ledelsen af din virksomhed. Det er nødvendigt at informere arbejdsgiveren på forhånd om dine intentioner. Formen for en sådan appel er en skriftlig ansøgning.
Er det nødvendigt
- - papir;
- - en kuglepen.
Instruktioner
Trin 1
Der er ikke en enkelt ansøgningsskema til ferie, så sammensæt den i enhver form i hånden, eller udfyld en færdiglavet form fra HR-afdelingen. Store virksomheder udarbejder ofte sådanne formularer i overensstemmelse med kravene til behandling af personalepapirer for at forenkle og fremskynde kontorarbejdsprocessen. Begynd at udfylde formularen ved at angive detaljerne for adressaten og afsenderen, der findes i øverste højre hjørne af arket. Skriv position, efternavn, navn, patronymic for lederen af virksomheden i formatet "til hvem". Angiv derefter din egen position i henhold til bemanningstabellen og den strukturelle enhed eller afdeling, hvor du arbejder, efternavn og initialer i formatet "fra hvem".
Trin 2
Placer navnet på dokumentet "Application" i midten af arket. Efter anmodningen "Giv mig venligst", angiv ferietypen. Dette kan være:
- ulønnet orlov
- årligt betalt
- yderligere betalt
- uddannelsesmæssige;
- til graviditet og fødsel
- til børnepasning.
Angiv den ønskede periode for tildeling af orlov og varigheden. Du har ret til ikke at angive årsagerne, men i nogle tilfælde er det nødvendigt at dokumentere din anmodning og fremlægge bilag. For eksempel et certifikat fra et hospital eller et studiested. I dette tilfælde skal du liste disse dokumenter i afsnittet "Appendiks".
Trin 3
I den sidste del skal du sætte datoen for dokumentets udarbejdelse, underskrive og dechifrere signaturen i parentes. Send den færdige ansøgning til lederen til underskrift, efter at have tidligere registreret den hos sekretæren i overensstemmelse med de dokumentflowregler, der er vedtaget hos virksomheden.
